Arbeitgeber-Bewertungen: warum Kununu & Google dich auch Bewerber kosten

Du suchst Personal – aber bevor sich jemand bewirbt, googelt er dich. Sterne, Kommentare, wie du auf Kritik reagierst: All das entscheidet mit, ob die Bewerbung überhaupt kommt.

Was Bewerber abschreckt

• Schlechte oder sehr wenige Bewertungen.
• Hinweise auf Chaos, Unterbesetzung und schlechte Stimmung in Reviews.
• Keine Antworten – wirkt, als wäre niemand zuständig.
• Ein lebloses, lückenhaftes Profil.

Deine Reputation ist deine Stellenanzeige

Dieselben Maßnahmen, die dir Gäste bringen – gepflegtes Profil, Antworten, gute Außenwirkung – machen dich auch als Arbeitgeber attraktiver. Reputation und Recruiting sind kein getrenntes Thema.

Wie dein Betrieb nach außen wirkt, zeigt dir der kostenlose Quick-Check.